TIM per il Premio Valeria Solesin

Innovation Lab Experience – Women in STEM

In TIM cresce il dialogo e l’apertura verso i giovani talenti.

08/06/2026 - 16:00

Incontrare le nuove generazioni, valorizzare il talento femminile STEM, costruire connessioni concrete tra università e mondo del lavoro.

Con questo obiettivo TIM continua il percorso Innovation Lab Experience – Women in STEM dedicato alle studentesse universitarie delle discipline STEM.

Ad oggi abbiamo incontrato circa 120 studentesse, provenienti da diversi atenei con percorsi di studio in ingegneria, informatica, matematica, fisica, statistica, data science ed economia, che hanno vissuto da vicino l’esperienza degli Innovation Lab TIM, confrontandosi con professioniste e professionisti dell’azienda e lavorando su temi concreti di innovazione.

A partire dal 2026 il programma si è, infatti, arricchito con attività di gruppo dedicate a sfide e progettualità proposte da TIM, per raccogliere idee, punti di vista e approcci innovativi su temi strategici per l’azienda. Uno degli aspetti più apprezzati dalle partecipanti è proprio il confronto tra competenze diverse all’interno dei team, che ha favorito contaminazione, collaborazione e nuove prospettive.

Le candidature avvengono prevalentemente attraverso gli atenei partner, a conferma del forte legame che TIM sta costruendo con il mondo universitario e della volontà di creare occasioni sempre più concrete di incontro con i giovani talenti.

Quest’anno, dopo i primi due appuntamenti che si sono svolti a Roma, saremo il prossimo 9 giugno a Torino dove, presso il Customer Innovation Center – OGR Torino, incontreremo le studentesse del Politecnico di Torino e poi, dopo la pausa estiva, saremo negli Innovation Lab di Catania, Milano e di nuovo Roma.

Gli Innovation Lab Experience – Women in STEM rappresentano non solo un’occasione per conoscere da vicino il mondo TIM, ma anche per entrare in contatto con le persone dell’azienda e creare opportunità concrete di stage, inserimento professionale e crescita nei mestieri del digitale e dell’innovazione.

Questa iniziativa contribuisce in maniera concreta alla riduzione del gender gap favorendo accesso e opportunità ai talenti più promettenti nel mondo dell’innovazione, perché #LaParitàNonPuòAspettare.