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Di seguito si riportano le misure retributive a favore dei componenti il Consiglio di Amministrazione nell’anno 2019.

Il compenso complessivo annuo del Consiglio di Amministrazione ex art. 2389, comma 1, cod. civ. è stato stabilito dall’Assemblea del 4 maggio 2018 in massimi euro 2.200.000 lordi.

Il Consiglio di Amministrazione del 16 maggio 2018 ha ripartito detto importo attribuendo euro 100.000 lordi annui a ciascun Consigliere (con l’esclusione del Presidente e dell’Amministratore Delegato); si tratta di compenso fisso. Non è prevista alcuna remunerazione legata ai risultati aziendali, né indennità di severance.

Agli attuali Consiglieri, Membri dei Comitati, vengono inoltre erogati i seguenti compensi aggiuntivi:

Organo

Compenso annuo

Membri

Comitato Strategico *

Membri: € 25.000

Il Presidente del Consiglio di Amministrazione e l’ Amministratore Delegato non percepiscono tale compenso

Salvatore Rossi (P)

Luigi Gubitosi (AD)

Franck Cadoret

Massimo Ferrari

Arnaud Roy de Puyfontaine

Rocco Sabelli

Comitato per il Controllo e i Rischi

Membri: € 45.000 

Presidente: € 65.000  

Paola Giannotti De Ponti (P)

Massimo Ferrari

Marella Moretti

Lucia Morselli

Michele Valensise

Comitato per le Nomine e la Remunerazione

Membri: € 40.000 

Presidente: € 60.000 per il Presidente

Alfredo Altavilla (P)

Paola Bonomo

Giuseppina Capaldo

Rocco Sabelli

Michele Valensise

Comitato Parti Correlate

Membri € 25.000 

Presidente € 40.000 per il Presidente

Lucia Morselli (P)

Giuseppina Capaldo

Maria Elena Cappello

Marella Moretti

Dante Roscini

* Dal 10 marzo 2020 il Comitato ha assunto la denominazione di Comitato Sostenibilità e  Strategie e la sua composizione è stata integrata mediante nomina delle Consigliere Paola Bonomo e Maria Elena Cappello