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La relazione sulla remunerazione

La politica sulla remunerazione supporta il raggiungimento degli indirizzi contenuti nel piano strategico dell’Azienda promuovendo, attraverso il bilanciamento e la selezione dei parametri di performance dei sistemi di incentivazione di breve e di lungo termine, l’allineamento degli interessi del management all’obiettivo di successo sostenibile dell’impresa in una prospettiva di medio-lungo periodo.

 

 

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Relazione remunerazione

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Piani di incentivazione

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Il nostro statuto sociale

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