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La relazione sulla remunerazione

La politica sulla remunerazione supporta il raggiungimento degli indirizzi contenuti nel piano strategico della Società e la focalizzazione sui diversi segmenti di business garantendo i necessari livelli di competitività sul mercato del lavoro, promuovendo l’allineamento degli interessi del management all’obiettivo di creazione di valore per gli azionisti e di successo sostenibile dell’impresa in una prospettiva di lungo periodo.

In considerazione della circostanza che la Relazione sulla politica in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti 2023 non è stata approvata dall’Assemblea del 20 aprile 2023, trova applicazione la politica definita per il 2022, approvata dall’Assemblea del 7 aprile 2022. 

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Relazione remunerazione

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Politica remunerazione

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