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Risultati secondo trimestre 2022
Giovedì 4 agosto 2022 il management di TIM ha presentato in conference call i risultati del Q2 2022. Segui l'on demand
La nostra visione ESG
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La politica sulla remunerazione supporta il raggiungimento degli indirizzi contenuti nel piano strategico dell’Azienda promuovendo, attraverso il bilanciamento e la selezione dei parametri di performance dei sistemi di incentivazione di breve e di lungo termine, l’allineamento degli interessi del management all’obiettivo di successo sostenibile dell’impresa in una prospettiva di medio-lungo periodo.
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Relazione remunerazione
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