La relazione sulla remunerazione

PAGINA IN AGGIORNAMENTO

La politica sulla remunerazione supporta il raggiungimento degli indirizzi contenuti nel piano strategico dell’Azienda promuovendo, attraverso il bilanciamento e la selezione dei parametri di performance dei sistemi di incentivazione di breve e di lungo termine, l’allineamento degli interessi del management all’obiettivo di successo sostenibile dell’impresa in una prospettiva di medio-lungo periodo.

 

 

Scarica il documento

Down

Relazione remunerazione

1117 KB

Politica remunerazione

Incentive Plan TIM

Il nostro statuto sociale

Statuto TIM