Il percorso del Piano Industriale di TIM
Scopri i punti essenziali della nuova TIM. Approfondisci
Risultati preliminari Q2 2024
Giovedì 1 agosto 2024 il management di TIM presenterà in conference call i risultati preliminari al 30 giugno 2024 approvati dal Consiglio di Amministrazione. Approfondisci
La sostenibilità per TIM
Vogliamo contribuire ad accelerare la crescita sostenibile dell’economia e della società portando valore e benessere alle persone, alle aziende, alle istituzioni. Approfondisci
Ultimi Comunicati Stampa
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Le attività interne ed esterne del Gruppo TIM si basano sul rispetto dei principi contenuti nel Codice Etico e di Condotta, componente fondante del modello organizzativo e del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi del Gruppo TIM, nel convincimento che una comune visione dell’etica nella conduzione quotidiana del business rappresenti il presupposto indispensabile per una crescita responsabile e sostenibile.
In coerenza con le normative di riferimento dei Paesi in cui operiamo, i sistemi disciplinari adottati sanzionano le inosservanze e le violazioni del Codice, con eventuali conseguenze per i destinatari del Codice stesso, per esempio in termini di mantenimento della relazione di business con il Gruppo TIM per i fornitori e in termini di remunerazione e di valutazione delle performance per i dipendenti in conformità con i principi etici di Gruppo.
Il nostro sistema di compliance è verificato da terze parti nell’ambito dei processi di certificazione/ricertificazione relativi agli Standard ISO a cui il Gruppo si è allineato.
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Codice etico
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Segnalazioni violazioni 2023
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