Creiamo le condizioni per aumentare il benessere delle nostre persone
Nel 2022 abbiamo replicato tutte le principali iniziative volte al benessere della persona e della famiglia che avevamo già realizzato in passato.
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Creiamo le condizioni per aumentare il benessere delle nostre persone
Nel 2022 abbiamo replicato tutte le principali iniziative volte al benessere della persona e della famiglia che avevamo già realizzato in passato.
140 ragazzi (figli o nipoti di dipendenti) hanno usufruito di un’assistenza allo studio per il rafforzamento della preparazione scolastica. Il progetto è stato realizzato in collaborazione con ALATEL, l’Associazione dei pensionati e lavoratori del Gruppo).
Rimborsiamo le spese sostenute per i servizi di nido, materna o baby-sitting allo scopo di sostenere la genitorialità e il bilanciamento vita-lavoro dei colleghi.
Circa 1.200 domande accolte.
Da oltre 50 anni offriamo a figli minori dei nostri dipendenti un soggiorno estivo di quindici giorni. Nel catalogo TIM Estate 2022 è stata introdotta una importante novità: il filo conduttore di ogni soggiorno è stato orientato all'inclusione, con iniziative formative e pedagogiche mirate.
3.000 tra bambini e ragazzi coinvolti.
Per i figli più meritevoli dei dipendenti.
Abbiamo erogato 20 aiuti economici a dipendenti che si sono trovati in situazioni economiche particolarmente disagiate.
Un catalogo di materiali che offre spunti sulla prevenzione di alcune patologie e sugli stili di vita corretti.
È una polizza di Assistenza Salute gratuita per tutti i nostri dipendenti che fornisce assistenza sanitaria completa per tutta la famiglia, offre il servizio di telemedicina, garantisce il supporto di un medico in linea sempre disponibile, il rilascio di ricette e la consegna dei farmaci a domicilio.
Attivata per tutte le persone del Gruppo. Utilizzata nel 2022 da oltre 500 persone.
Dal 2019, mettiamo a disposizione dei nostri dipendenti una partnership con Gympass a costi agevolati per accedere ad altre 2.200 centri sportivi, contribuendo a ridurre la sedentarietà, quarto fattore di rischio di mortalità a livello globale.
12.000 iscritti ai programmi free. Oltre 2.000 abbonamenti attivati.
Sportello di supporto alla persona con un pacchetto di 8 incontri online gratuiti e fino a 20 incontri opzionali a tariffa agevolata. 4 webinar per alzare il livello di energia, gestire le emozioni, progettare il futuro e 2 percorsi e-learning per il benessere della mente e dello spirito.
125 percorsi di supporto psicologico completati. 300 fruitori dei percorsi di formazione.