“Gli obiettivi ESG continuano a essere un pilastro della nostra strategia industriale. Riduzione delle emissioni, efficienza energetica, resilienza delle“ infrastrutture e valorizzazione delle persone guidano le nostre scelte. Come già avvenuto in Brasile dal 2021, nel 2025 abbiamo raggiunto anche in Italia l’obiettivo di approvvigionamento elettrico al 100% da fonti rinnovabili certificate. Allo stesso tempo abbiamo rafforzato l’equilibrio di genere, con un aumento della presenza femminile nei ruoli di responsabilità e oltre il 50% delle nuove assunzioni femminili. È un risultato particolarmente significativo considerando l’età media aziendale – superiore ai 50 anni – e il contesto di forte trasformazione del settore".
Pietro Labriola, Amministratore Delegato Gruppo TIM
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