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Redazione ufficio stampa

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I nostri programmi di formazione e riqualificazione

Accresciamo le competenze richieste dall’industria dell’ICT.

 

Abbiamo definito un piano di formazione continua per accrescere le competenze richieste dal mercato dell’ICT che, nel corso del 2022, ha coinvolto tutti i dipendenti in Italia con percorsi articolati su quattro cluster:

  • competenze tecnologiche: corsi sulle tecnologie alla base del core business, come il 5G, Cloud e Cybersecurity;
  • competenze trasversali: corsi per rafforzare la governance dei processi aziendali, come quelli per l’anticorruzione e per la salute e sicurezza;
  • competenze professionalizzanti: corsi sul business con focus sulla trasformazione digitale;
  • competenze di ecosistema: corsi sull’industria delle telecomunicazioni e dell’ICT, sugli scenari e sui top trend di business come quello relativo agli scenari di sostenibilità.

Il piano assicura, inoltre, la diffusione di conoscenze base sui principi di gestione dei rischi collegati alle differenti tematiche di sostenibilità trattate (come la cybersecurity, la salute e la sicurezza, l’anticorruzione, la diversità e l’inclusione, la gestione dei temi ambientali, ecc.).  

Anche in Brasile le attività di formazione hanno coinvolto tutti i dipendenti, per un totale di circa 0,6 milioni di ore (62 ore pro-capite), con un aumento del 24% rispetto al 2021 e con focus prioritario sullo sviluppo delle competenze associate all’evoluzione tecnologica e di mercato e sul rafforzamento della cultura ESG.

Nel 2022, l'investimento formativo di TIM è stato di oltre 8,6 milioni di euro con un investimento medio pro capite di circa 168 euro.

Oltre alla formazione interna, ci impegniamo attivamente per ridurre il divario tra le competenze richieste e quelle presenti sul mercato del lavoro. Per questo, collaboriamo con istituzioni scolastiche portando testimonianze e docenze dei nostri professionisti sui temi dell’innovazione digitale; promuoviamo lo sviluppo di professioni digitali con programmi formativi realizzati con i nostri partner tecnologici e collaboriamo con i centri di competenza ad alta specializzazione per realizzare progetti innovativi.

ITS MARIA GAETANA AGNESI

Siamo tra i soci fondatori a Roma dell’ Istituto Tecnico Superiore «Maria Gaetana Agnesi - Tech & Innovation Academy», scuola di eccellenza ad alta specializzazione tecnologica post diploma che forma Data Analyst e Digital Transformation Specialist.

  • 37 soci fondatori e partecipanti
  • 2 corsi
  • 50 studenti
  • 1.800 ore di formazione annue

GOOGLE CLOUD PRO

Abbiamo sviluppato in collaborazione con Google Cloud un programma di formazione gratuito per potenziare le competenze digitali e guidare gli sviluppatori italiani (liberi professionisti e team aziendali IT) alla certificazione Google Cloud Platform (GCP).

  • 7.000 sviluppatori formati
  • 3.000 skill badge

CASA DELLE TECNOLOGIE EMERGENTI

In qualità di partner e socio di alcuni dei Competence Center Nazionali Industria 4.0, abbiamo supportato 6 proposte vincitrici del bando del MIMI «Case delle tecnologie emergenti» su temi che riguardano Blockchain e Crypto Asset, Internet of Things (IoT), Intelligenza Artificiale, 6G, tecnologie quantistiche.

Gli interventi sono rivolti ai comuni nei quali è presente una rete a banda ultra larga in tecnologia mobile 5G.

I comuni beneficiari delle proposte vincitrici sono Bologna, Napoli, Taranto, Genova, Pesaro e Cagliari

 

Input per la formazione e lo sviluppo del Gruppo TIM (.pdf) - scarica e consulta